JUBILACION PARCIAL Y POLITICA DE PENSIONES EN LOS PAISES INDUSTRIALIZADOS
La jubilación parcial es un periódo de transición entre el trabajo a tiempo completo y el retiro a tiempo completo durante el cual el trabajador percibe ya una pensión. Después de valorar la amplitud del fenómeno, los autores estudian sus ventajas e inconvenientes para el trabajador (que suele sali...
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| フォーマット: | Journal Article |
| 言語: | スペイン語 |
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| オンライン･アクセス: | Path |
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| 要約: | La jubilación parcial es un periódo de transición entre el trabajo a tiempo completo y el retiro a tiempo completo durante el cual el trabajador percibe ya una pensión. Después de valorar la amplitud del fenómeno, los autores estudian sus ventajas e inconvenientes para el trabajador (que suele salir beneficiado) y para el mercado de trabajo, y su repercusión en el empleo, las empresas y los sistemas de seguridad social. Analizan las normas fijadas en los regímenes públicos y empresariales que fomentan y desalientan el retiro parcial y la política que impulsan al respecto ocho países industrializados. Trazan varias conclusiones esclarecedoras a la vista de la tendencia actual a promover que los trabajadores prolonguen su vida activa. |
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| ISSN: | 0378-5548 (papel) 1564-9148 (online) |