CONDICIONES DE EXITO Y FRACASO DE LA MEDIACION LABORAL
Saved in:
FERNANDEZ RIOS, M., CONDICIONES DE EXITO Y FRACASO DE LA MEDIACION LABORAL. REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES, Vol. 12, no. 2 Y 3 (1996), p. 149-171.
Ref.
95703
Location:
DFA R.38
Palabras clave:
Conflicto, Mediación, Psicología social, Relaciones laborales
Conflicto, Mediación, Psicología social, Relaciones laborales