LAS EMPRESAS DE INSERCION: LA NECESIDAD DE UN MARCO JURIDICO Y SUS PROBLEMAS
Saved in:
PONS, A., LAS EMPRESAS DE INSERCION: LA NECESIDAD DE UN MARCO JURIDICO Y SUS PROBLEMAS. CRISTALERA, LA, no. 8 (1999), p. 45-48.
Ref.
79409
Location:
SIIS R.944
Palabras clave:
Contratos, Empresa, Exclusión social, Inclusión laboral, Iniciativa privada, Marginación, Trabajo
Contratos, Empresa, Exclusión social, Inclusión laboral, Iniciativa privada, Marginación, Trabajo
Abstract:
Presentación de la necesidad de un marco legal específico para las empresas de inserción. El objetivo básico de estas entidades es la contratación de personas en situación de exclusión o en riesgo social. El ámbito normativo propuesto deberá recoger. Definición calificación jurídica propia, que posibilite su desarrollo y consolidación, regulación de su constitución, reconocimiento y actividades a desarrollar en los procesos de inserción socio-laboral, condiciones que han de reunir las personas en situación de exclusión social para su incorporación a estas empresas, asi como los requisitos y el procedimiento a seguir para llevar a cabo tal incorporación, regulación de las relaciones laborales de los trabajadores en proceso de inserción y establecer un marco para el fomento de la inserción socio-laboral.
Presentación de la necesidad de un marco legal específico para las empresas de inserción. El objetivo básico de estas entidades es la contratación de personas en situación de exclusión o en riesgo social. El ámbito normativo propuesto deberá recoger. Definición calificación jurídica propia, que posibilite su desarrollo y consolidación, regulación de su constitución, reconocimiento y actividades a desarrollar en los procesos de inserción socio-laboral, condiciones que han de reunir las personas en situación de exclusión social para su incorporación a estas empresas, asi como los requisitos y el procedimiento a seguir para llevar a cabo tal incorporación, regulación de las relaciones laborales de los trabajadores en proceso de inserción y establecer un marco para el fomento de la inserción socio-laboral.
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