The importance of collective actors for social work policy practice: Lessons from the German case
Saved in:
Einhorn, L., et al., The importance of collective actors for social work policy practice: Lessons from the German case. British Journal of Social Work, vol. 56, n. 4, 2026, p. 1832-1852.
Ref.
611445
Location:
SIIS R.717
Palabras clave:
Trabajo social, Trabajador social, Cambio social, Participación trabajadores, Política social, Reforma, Asociaciones, Bienestar, Análisis, Alemania
Trabajo social, Trabajador social, Cambio social, Participación trabajadores, Política social, Reforma, Asociaciones, Bienestar, Análisis, Alemania
Abstract:
El hecho de que los trabajadores sociales no solo brinden apoyo a las personas, sino que también influyan en las políticas y trabajen en pro de un cambio estructural, está recibiendo una atención académica creciente bajo el concepto de «participación de los trabajadores sociales en el ámbito de las políticas». Este debate se centra, principalmente, en la labor de incidencia política que realizan los trabajadores sociales a título individual. En este artículo, se destaca la importancia de los actores colectivos en el trabajo social, los cuales actúan como representantes de la labor de incidencia política de los trabajadores sociales individuales. Se presentan resultados empíricos de un proyecto de investigación que analiza en qué medida se han tenido en cuenta los intereses de las personas que viven en situación de pobreza —a través de la labor de incidencia del trabajo social— en determinados procesos de reforma de políticas sociales en Alemania, tanto a nivel nacional como local. Los métodos de investigación incluyeron el análisis del discurso, entrevistas cualitativas y el análisis documental.<br><br>Los hallazgos ponen de relieve que, en el modelo de Estado de bienestar neocorporatista de Alemania, las asociaciones de bienestar —que funcionan como organizaciones híbridas, dedicadas tanto a la prestación de servicios como a la incidencia política— participan en el discurso político y en la formulación de políticas en nombre de los trabajadores sociales que emplean y de los usuarios a quienes representan. El análisis revela diversas facetas de la interacción política entre las asociaciones de bienestar, en tanto actores colectivos, y los trabajadores sociales, en tanto actores individuales. A partir de la evidencia obtenida en el caso alemán, se sostiene que las asociaciones de bienestar son actores subestimados dentro de la teoría sobre la incidencia política en el trabajo social.
El hecho de que los trabajadores sociales no solo brinden apoyo a las personas, sino que también influyan en las políticas y trabajen en pro de un cambio estructural, está recibiendo una atención académica creciente bajo el concepto de «participación de los trabajadores sociales en el ámbito de las políticas». Este debate se centra, principalmente, en la labor de incidencia política que realizan los trabajadores sociales a título individual. En este artículo, se destaca la importancia de los actores colectivos en el trabajo social, los cuales actúan como representantes de la labor de incidencia política de los trabajadores sociales individuales. Se presentan resultados empíricos de un proyecto de investigación que analiza en qué medida se han tenido en cuenta los intereses de las personas que viven en situación de pobreza —a través de la labor de incidencia del trabajo social— en determinados procesos de reforma de políticas sociales en Alemania, tanto a nivel nacional como local. Los métodos de investigación incluyeron el análisis del discurso, entrevistas cualitativas y el análisis documental.<br><br>Los hallazgos ponen de relieve que, en el modelo de Estado de bienestar neocorporatista de Alemania, las asociaciones de bienestar —que funcionan como organizaciones híbridas, dedicadas tanto a la prestación de servicios como a la incidencia política— participan en el discurso político y en la formulación de políticas en nombre de los trabajadores sociales que emplean y de los usuarios a quienes representan. El análisis revela diversas facetas de la interacción política entre las asociaciones de bienestar, en tanto actores colectivos, y los trabajadores sociales, en tanto actores individuales. A partir de la evidencia obtenida en el caso alemán, se sostiene que las asociaciones de bienestar son actores subestimados dentro de la teoría sobre la incidencia política en el trabajo social.