Characteristics of workplaces and employers that embrace cognitive diversity on the work floor

Las personas con discapacidad intelectual (DI) tienen una representación marginal en el mercado laboral competitivo. Este artículo tiene como objetivo explorar qué características del entorno laboral —según los empleadores noruegos— facilitan la participación en el mercado de trabajo de los empleado...

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Бібліографічні деталі

Автор:	Høybråten, H. M.
Інші автори:	et al
Формат:	Journal Article
Мова:	Англійська
Предмети:	Discapacidad Discapacidad intelectual Trabajo Entorno laboral Características Empresa Estudio cualitativo Noruega Documental
Онлайн доступ:	Enlace web Path
Теги:	Додати тег Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!