Socioeconomic factors related to job satisfaction among formal care workers in nursing homes for older dependent adults
Este artículo analiza los factores socioeconómicos que influyen en la satisfacción laboral de los trabajadores formales en residencias de mayores dependientes de Castilla-La Mancha (España), mediante un estudio transversal con 256 empleados de distintas categorías (asistenciales, sanitarias, sociale...
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