Supervisión en Trabajo Social
Saved in:
Millán, R., et al., Supervisión en Trabajo Social. Servicios Sociales y Política Social, n. 132, 2024, 156 p.
Ref.
602008
Location:
SIIS Archivo (R.666)
Palabras clave:
Trabajo social, Trabajador social, Profesiones, Modelos, Intervención social, Competencias, Cambio social, Justicia social, Ética, Control, Teoría, España
Trabajo social, Trabajador social, Profesiones, Modelos, Intervención social, Competencias, Cambio social, Justicia social, Ética, Control, Teoría, España
Abstract:
El contexto laboral en el que se ejerce el trabajo social está salpicado de multitud de variables que repercuten en nuestra práctica profesional. <br><br> Las relaciones que establecemos con las personas usuarias, con el equipo de profesionales y con la institución en la que trabajamos inciden en nuestra forma de observar, interpretar e intervenir en las situaciones objeto de nuestra disciplina. <br><br> Además, las realidades vitales de las personas con las que intervenimos son complejas y diversas, y si a esta complejidad se le unen unas condiciones laborales adversas en nuestra profesión, pueden propiciarse situaciones de sobrecarga de trabajo, estrés, falta de motivación o dificultad para enfocar las formas que puede adquirir nuestra intervención. <br><br> Los diferentes roles que desempeñamos en distintos contextos requieren de una meditada y pausada reflexión para ajustarse a una actuación óptima en cada momento. <br><br> Siendo una profesión de acción, se precisa accionar la reflexión para así favorecer el desarrollo de actuaciones posteriores a través de la intervención social, ya sea de manera directa, o en coordinación con otros profesionales dentro y/o fuera de la organización. <br><br>
El contexto laboral en el que se ejerce el trabajo social está salpicado de multitud de variables que repercuten en nuestra práctica profesional. <br><br> Las relaciones que establecemos con las personas usuarias, con el equipo de profesionales y con la institución en la que trabajamos inciden en nuestra forma de observar, interpretar e intervenir en las situaciones objeto de nuestra disciplina. <br><br> Además, las realidades vitales de las personas con las que intervenimos son complejas y diversas, y si a esta complejidad se le unen unas condiciones laborales adversas en nuestra profesión, pueden propiciarse situaciones de sobrecarga de trabajo, estrés, falta de motivación o dificultad para enfocar las formas que puede adquirir nuestra intervención. <br><br> Los diferentes roles que desempeñamos en distintos contextos requieren de una meditada y pausada reflexión para ajustarse a una actuación óptima en cada momento. <br><br> Siendo una profesión de acción, se precisa accionar la reflexión para así favorecer el desarrollo de actuaciones posteriores a través de la intervención social, ya sea de manera directa, o en coordinación con otros profesionales dentro y/o fuera de la organización. <br><br>
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