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Precarious welfare-to-work transitions in a segmented labour market: Evidence from the Netherlands

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Yu, Y., et al., Precarious welfare-to-work transitions in a segmented labour market: Evidence from the Netherlands. International Journal of Social Welfare, vol. 33, n. 1, 2024, p. 151-177.
Ref. 600809
配架場所: SIIS Archivo (R.1182)
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Palabras clave:
Juventud, Protección social, Prestaciones económicas, Utilización de servicios, Transición, Efectos, Mercado de trabajo, Inclusión laboral, Situación económica, Migración, Exclusión social, Factores socioeconómicos, Predicción, Factor de riesgo, Evaluación de servicios, Crítica, Países Bajos
抄録:
Promover la salida del sistema de bienestar ha sido uno de los principales objetivos de las reformas de bienestar centradas en la activación, implementadas en toda Europa durante las últimas décadas, partiendo del supuesto de que la inserción laboral es la vía hacia la autosuficiencia. <br><br> Este artículo evalúa este supuesto investigando hasta qué punto las propensiones y los determinantes de la persistencia y la ciclación del bienestar son diferenciales para los jóvenes adultos nativos y de segunda generación ubicados en extremos opuestos de la estructura del mercado laboral. Utilizando datos administrativos de panel de la Oficina Nacional de Estadística de los Países Bajos (CBS), se analizan las transiciones de la asistencia social al trabajo de jóvenes adultos nativos y de segunda generación en los Países Bajos durante un período de observación de seis años (2010-2015). <br><br> Los efectos simultáneos de la segmentación del mercado laboral y la penalización étnica se modelan mediante un modelo de transición de Markov de primer orden que considera las endogeneidades de las condiciones iniciales y la heterogeneidad no observada. <br><br> Los resultados sugieren que la salida del sistema de bienestar no es un buen predictor de la autosuficiencia en el contexto neerlandés, y existen diferentes perspectivas de alcanzar y mantener la autosuficiencia entre los jóvenes adultos nativos y de segunda generación neerlandeses. <br><br> Se observa un grado considerable de persistencia de la asistencia social a medio plazo y ciclos de bienestar a largo plazo entre las personas que han perdido la autosuficiencia. Estos patrones de transición precaria de la asistencia social al trabajo son particularmente comunes entre los trabajadores no neerlandeses empleados en el mercado laboral secundario.

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