Universal credit and its impact on household incomes: the long and the short of it
Uloženo v:
Brewer, M., et al., Universal credit and its impact on household incomes: the long and the short of it. Serie: IFS Briefing Note n. BN248, Londres, Institute for Fiscal Studies, 2019, 44 p.
Ref.
542001
Umístění:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Pobreza, Exclusión social, Trabajo, Desempleo, Precariedad, Nivel de ingresos, Prestaciones económicas, Impuestos, Beneficios, Efectos, Datos estadísticos, Reino Unido
Pobreza, Exclusión social, Trabajo, Desempleo, Precariedad, Nivel de ingresos, Prestaciones económicas, Impuestos, Beneficios, Efectos, Datos estadísticos, Reino Unido
Abstrakt:
El crédito universal fue pensado para apoyar a largo plazo el sistema de Seguridad Social en el Reino Unido. Un solo pago mensual sustituía seis prestaciones ya existentes destinadas a personas en edad laboral. Millones de beneficiarios, ya fueran parados o trabajadores con bajos salarios, solicitarían el nuevo beneficio digital. Iba a ser una prestación más eficiente y su diseño debía incentivar a los beneficiarios a trabajar más horas. Sin embargo, la aplicación en paralelo de grandes recortes sociales desde el 2010, ha agravado los problemas de un creciente sector precario; simplemente, millones de británicos no pueden afrontar el coste de la vida a pesar de tener un puesto de trabajo.
El crédito universal fue pensado para apoyar a largo plazo el sistema de Seguridad Social en el Reino Unido. Un solo pago mensual sustituía seis prestaciones ya existentes destinadas a personas en edad laboral. Millones de beneficiarios, ya fueran parados o trabajadores con bajos salarios, solicitarían el nuevo beneficio digital. Iba a ser una prestación más eficiente y su diseño debía incentivar a los beneficiarios a trabajar más horas. Sin embargo, la aplicación en paralelo de grandes recortes sociales desde el 2010, ha agravado los problemas de un creciente sector precario; simplemente, millones de británicos no pueden afrontar el coste de la vida a pesar de tener un puesto de trabajo.
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