The effect of job insecurity and employability on preferences for redistribution in Western Europe
Saved in:
Marx, P., The effect of job insecurity and employability on preferences for redistribution in Western Europe. Journal of European Social Policy, vol. 24, n. 4, 2014, p. 351-366.
Ref.
498322
Location:
SIIS R.1171 Archivo
Palabras clave:
Trabajo, Desempleo, Mercado de trabajo, Riesgo, Percepción, Distribución de riqueza, Actitudes sociales, Política social, Estudio comparativo, Europa
Trabajo, Desempleo, Mercado de trabajo, Riesgo, Percepción, Distribución de riqueza, Actitudes sociales, Política social, Estudio comparativo, Europa
Abstract:
Paul Marx, el autor de este artículo, pretende averiguar de qué manera la inseguridad laboral individual percibida influye sobre la actitud hacia las políticas sociales. Para cumplir con este objetivo ha analizado datos de la encuesta social europea (European Social Survey) procedentes de 11 países. Los resultados de la investigación ponen de relieve que la inseguridad laboral personal influye sobre la opinión de los trabajadores. Se constata, concretamente, que las personas con menor empleabilidad son quienes mantienen la actitud más positiva hacia las políticas sociales redistributivas. <br><br> Se sabe, por otra parte, que la inseguridad laboral está aumentando en Europa. Este hecho, dice el autor, podría al menos teóricamente dar lugar a una demanda generalizada de políticas redistributivas. No obstante, señala Marx, los trabajadores que mayor riesgo tengan de convertirse en parados de larga duración siguen constituyendo una minoría entre la población activa. En segundo lugar hay que tener en cuenta, dice el autor, que los mercados laborales son cada vez más segmentados por lo que muchos trabajadores a lo largo de su vida laboral nunca experimentan de manera personal la inseguridad laboral.
Paul Marx, el autor de este artículo, pretende averiguar de qué manera la inseguridad laboral individual percibida influye sobre la actitud hacia las políticas sociales. Para cumplir con este objetivo ha analizado datos de la encuesta social europea (European Social Survey) procedentes de 11 países. Los resultados de la investigación ponen de relieve que la inseguridad laboral personal influye sobre la opinión de los trabajadores. Se constata, concretamente, que las personas con menor empleabilidad son quienes mantienen la actitud más positiva hacia las políticas sociales redistributivas. <br><br> Se sabe, por otra parte, que la inseguridad laboral está aumentando en Europa. Este hecho, dice el autor, podría al menos teóricamente dar lugar a una demanda generalizada de políticas redistributivas. No obstante, señala Marx, los trabajadores que mayor riesgo tengan de convertirse en parados de larga duración siguen constituyendo una minoría entre la población activa. En segundo lugar hay que tener en cuenta, dice el autor, que los mercados laborales son cada vez más segmentados por lo que muchos trabajadores a lo largo de su vida laboral nunca experimentan de manera personal la inseguridad laboral.