La atención a la discapacidad en la empresa. Una reflexión estratégica sobre los Centros Especiales de Empleo
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Carrillo, M.D., Melara, M.P., La atención a la discapacidad en la empresa. Una reflexión estratégica sobre los Centros Especiales de Empleo. Revista Icade, no. 80 (2010), p. 235-264.
Ref.
200135
Vị trí:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Características servicio, Centros especiales de empleo, Discapacidad, Empleo protegido, Inclusión laboral, Planificación de servicios, Recomendaciones
Características servicio, Centros especiales de empleo, Discapacidad, Empleo protegido, Inclusión laboral, Planificación de servicios, Recomendaciones
Bài tóm tắt:
Los Centros Especiales de Empleo constituyen una figura de vital importancia en el denominado empleo protegido de las personas con discapacidad. Desde su nacimiento hasta nuestros días han evolucionado notablemente y se han convertido en organizaciones empresariales que prestan a sus trabajadores con discapacidad, además de un trabajo por cuenta ajena, servicios de ajuste personal y social. Este cambio de filosofía les obliga a adoptar comportamientos empresariales y a realizar una reflexión estratégica que les permita convertirse en organizaciones competitivas a largo plazo y no en soluciones cortoplacistas.
Los Centros Especiales de Empleo constituyen una figura de vital importancia en el denominado empleo protegido de las personas con discapacidad. Desde su nacimiento hasta nuestros días han evolucionado notablemente y se han convertido en organizaciones empresariales que prestan a sus trabajadores con discapacidad, además de un trabajo por cuenta ajena, servicios de ajuste personal y social. Este cambio de filosofía les obliga a adoptar comportamientos empresariales y a realizar una reflexión estratégica que les permita convertirse en organizaciones competitivas a largo plazo y no en soluciones cortoplacistas.