In the name of meritocracy: managers' perceptions of policies and practices for training older workers
-д хадгалсан:
Martin, G., et al., In the name of meritocracy: managers' perceptions of policies and practices for training older workers. Ageing and Society, Vol. 34, no. 6 (2014), p. 992-1018.
Ref.
198997
Байршил:
SIIS R.352 Archivo
Palabras clave:
Adultos, Entorno laboral, Formación de personal, Formación permanente, Personas mayores, Personas mayores activas, Trabajo
Adultos, Entorno laboral, Formación de personal, Formación permanente, Personas mayores, Personas mayores activas, Trabajo
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