Gender equality in the workforce: Reconciling work, private and family life in Europe. Final report / Annex I: Use of childcare in the EU Member States and progress towards the Barcelona targets Annex II: Parents at work: Men and women participating in the labour force Annex III: Single parents and employment in Europe Annex IV: Gender inequalities in the school-to-work transition in Europe Annex V: Emerging trends in earnings structures of couples in Europe Annex VI: Family-related working schedule flexibility across Europe
Tallennettuna:
Mills, M., et al., Gender equality in the workforce: Reconciling work, private and family life in Europe. Final report / Annex I: Use of childcare in the EU Member States and progress towards the Barcelona targets Annex II: Parents at work: Men and women participating in the labour force Annex III: Single parents and employment in Europe Annex IV: Gender inequalities in the school-to-work transition in Europe Annex V: Emerging trends in earnings structures of couples in Europe Annex VI: Family-related working schedule flexibility across Europe. Bruselas, European Commission, 2014, 27 p., 29 p., 36 p., 45 p., 46 p., 56 p., 68 p.
Ref.
198312
Sijainti:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Atención infancia, Ayudas a la familia, Conciliación, Cuidador informal, Datos estadísticos, Desigualdad social, Estudio comparativo, Familia, Género, Hombre, Igualdad de género, Inclusión laboral, Intervención informal, Jornada laboral, Madre, Mujer, Nivel de ingresos, Padres, Permiso de maternidad, Salario, Sexismo, Trabajo, Trabajo doméstico
Atención infancia, Ayudas a la familia, Conciliación, Cuidador informal, Datos estadísticos, Desigualdad social, Estudio comparativo, Familia, Género, Hombre, Igualdad de género, Inclusión laboral, Intervención informal, Jornada laboral, Madre, Mujer, Nivel de ingresos, Padres, Permiso de maternidad, Salario, Sexismo, Trabajo, Trabajo doméstico
Abstrakti:
Este informe sintetiza los resultados de un Proyecto de investigación de la Comisión Europea titulado “Conciliando vida laboral, privada y familiar: producción de informes estadísticos”, llevado a cabo por RAND Europa e investigadores de la Universidad de Groningen (Holanda). El proyecto tiene por objetivo comparar el modo en que hombres y mujeres se enfrentan a las dificultades para generar la vida laboral y personal a lo largo de la vida, analizando para ello el uso de los servicios de infancia, la participación en el mercado laboral, las fórmulas de conciliación, la situación de las familias monoparentales, la transición escuela-empleo, la contribución a los ingresos de los hogares y el tiempo dedicado al trabajo doméstico. Los resultados del informe permiten constatar una mejora de la igualdad de género en las últimas décadas, aunque las mujeres siguen a la zaga en cuanto a actividad laboral e ingresos; y contribuyen más a las tareas domésticas, aun cuando son ellas la principal fuente de ingresos familiar. El estudio evidencia que estas diferencias se agudizan aún más cuando existen niños. las madres tienen menores tasas de empleo, mayores tasas de reducción de la jornada e interrumpen más sus carreras para cuidar a los hijos, en comparación con las mujeres sin hijos y con los hombres, tengan éstos hijos o no.
Este informe sintetiza los resultados de un Proyecto de investigación de la Comisión Europea titulado “Conciliando vida laboral, privada y familiar: producción de informes estadísticos”, llevado a cabo por RAND Europa e investigadores de la Universidad de Groningen (Holanda). El proyecto tiene por objetivo comparar el modo en que hombres y mujeres se enfrentan a las dificultades para generar la vida laboral y personal a lo largo de la vida, analizando para ello el uso de los servicios de infancia, la participación en el mercado laboral, las fórmulas de conciliación, la situación de las familias monoparentales, la transición escuela-empleo, la contribución a los ingresos de los hogares y el tiempo dedicado al trabajo doméstico. Los resultados del informe permiten constatar una mejora de la igualdad de género en las últimas décadas, aunque las mujeres siguen a la zaga en cuanto a actividad laboral e ingresos; y contribuyen más a las tareas domésticas, aun cuando son ellas la principal fuente de ingresos familiar. El estudio evidencia que estas diferencias se agudizan aún más cuando existen niños. las madres tienen menores tasas de empleo, mayores tasas de reducción de la jornada e interrumpen más sus carreras para cuidar a los hijos, en comparación con las mujeres sin hijos y con los hombres, tengan éstos hijos o no.