CARROT AND STICK: HOW REEMPLOYMENT BONUSES AND BENEFIT SANCTIONS AFFECT JOB FINDING RATES
I tiakina i:
VAN DER KLAAUW, B., VAN OURS, J.C., CARROT AND STICK: HOW REEMPLOYMENT BONUSES AND BENEFIT SANCTIONS AFFECT JOB FINDING RATES. Serie: IZA Discussion Paper, BONN, IZA-FORSCHUNGSINSTITUT ZUR ZUKUNFT DER ARBEIT, 2010, 29 p.
Ref.
175449
Tauwāhi:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Búsqueda de empleo, Desempleo, Evaluación de servicios, Experiencias, Inclusión laboral, Motivación, Prestaciones económicas, Renta de garantía de ingresos, Sanciones, Trabajo, Países Bajos
Búsqueda de empleo, Desempleo, Evaluación de servicios, Experiencias, Inclusión laboral, Motivación, Prestaciones económicas, Renta de garantía de ingresos, Sanciones, Trabajo, Países Bajos
Whakarāpopotonga:
En Róterdam, las personas beneficiarias de prestaciones sociales recibían un incentivo económico –en forma de recorte fiscal o abono de hasta 1.800 euros, distribuidos en cuatro pagos semestrales– cuando encontraban trabajo después de un año en el desempleo. En cambio, si incumplían sus obligaciones como beneficiarias, su gestor de caso podía penalizarlas. Pero, ¿qué efecto tenían ‘el palo’ y ‘la zanahoria’ en la búsqueda de empleo? Los autores del estudio señalan que, sin ninguna de esas medidas, el 48,9% de las mujeres y el 62,5% de los hombres encontrarían trabajo al cabo de dos años. El uso de incentivos apenas modificaría esos porcentajes (que pasarían a ser del 49,9% y el 62,9%, respectivamente), pero sí las sanciones (que aumentarían la colocación hasta el 54,9% y el 65,4%, respectivamente). La eficacia de las penalizaciones –que confirma estudios precedentes– reside, según este artículo, en que el coste inmediato que supone una sanción motiva en mayor medida la búsqueda de empleo que una eventual gratificación futura.
En Róterdam, las personas beneficiarias de prestaciones sociales recibían un incentivo económico –en forma de recorte fiscal o abono de hasta 1.800 euros, distribuidos en cuatro pagos semestrales– cuando encontraban trabajo después de un año en el desempleo. En cambio, si incumplían sus obligaciones como beneficiarias, su gestor de caso podía penalizarlas. Pero, ¿qué efecto tenían ‘el palo’ y ‘la zanahoria’ en la búsqueda de empleo? Los autores del estudio señalan que, sin ninguna de esas medidas, el 48,9% de las mujeres y el 62,5% de los hombres encontrarían trabajo al cabo de dos años. El uso de incentivos apenas modificaría esos porcentajes (que pasarían a ser del 49,9% y el 62,9%, respectivamente), pero sí las sanciones (que aumentarían la colocación hasta el 54,9% y el 65,4%, respectivamente). La eficacia de las penalizaciones –que confirma estudios precedentes– reside, según este artículo, en que el coste inmediato que supone una sanción motiva en mayor medida la búsqueda de empleo que una eventual gratificación futura.
Whakarāpopotonga:
Las políticas de activación tienen entre sus funciones la de motivar a las personas en desempleo para que encuentren un puesto de trabajo, utilizando con ese fin distintas medidas, como los incentivos o las sanciones. Este artículo examina la estrategia adoptada en Róterdam (Países Bajos) para averiguar cuál de esos instrumentos resulta más eficaz en términos de incorporación al mercado laboral. A tal fin, analiza datos de 30.527 expedientes, correspondientes a algo más de 28.000 personas de entre 16 y 60 años que recibieron algún tipo de prestación social entre 2000 y 2003. Alrededor del 44% de esos expedientes eran de mujeres, quienes, de media, permanecían más tiempo en el sistema de protección social que los hombres, pero eran sancionadas con menor frecuencia que éstos. Se elaboraron sendos modelos estadísticos.
Las políticas de activación tienen entre sus funciones la de motivar a las personas en desempleo para que encuentren un puesto de trabajo, utilizando con ese fin distintas medidas, como los incentivos o las sanciones. Este artículo examina la estrategia adoptada en Róterdam (Países Bajos) para averiguar cuál de esos instrumentos resulta más eficaz en términos de incorporación al mercado laboral. A tal fin, analiza datos de 30.527 expedientes, correspondientes a algo más de 28.000 personas de entre 16 y 60 años que recibieron algún tipo de prestación social entre 2000 y 2003. Alrededor del 44% de esos expedientes eran de mujeres, quienes, de media, permanecían más tiempo en el sistema de protección social que los hombres, pero eran sancionadas con menor frecuencia que éstos. Se elaboraron sendos modelos estadísticos.
| Whakaahuatanga ōkiko: | 29 p. |
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