ADQUISICIONES SOCIALES. UNA GUIA PARA CONSIDERAR ASPECTOS SOCIALES EN LAS CONTRATACIONES PUBLICAS
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DIRECCION GENERAL DE EMPLEO, ASUNTOS SOCIALES E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, ADQUISICIONES SOCIALES. UNA GUIA PARA CONSIDERAR ASPECTOS SOCIALES EN LAS CONTRATACIONES PUBLICAS. BRUSELAS, COMISION EUROPEA, 2010, 49 p.
Ref.
175124
Location:
DFB 2011 Archivo
Palabras clave:
Buenas prácticas, Contratos, Convenios, Economía social, Políticas públicas, Recomendaciones, Sector privado, Sector público, Unión Europea
Buenas prácticas, Contratos, Convenios, Economía social, Políticas públicas, Recomendaciones, Sector privado, Sector público, Unión Europea
Abstract:
La contratación pública representa en torno al 17 % del producto interior bruto de la Unión Europea, por lo que incorporar criterios sociales en la compra de bienes y servicios supone un aporte fundamental hacia el desarrollo sostenible. Mediante esta fórmula, las autoridades públicas generan múltiples beneficios sociales, que van desde la promoción de nuevas oportunidades de empleo, la mejora de las condiciones de trabajo o los procesos de inclusión social, a intervenciones en los ámbitos de la accesibilidad o el comercio ético. Esta guía, elaborada por la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de la Comisión Europea, persigue un doble objetivo: por un lado, sensibilizar a las entidades adjudicadoras sobre las ventajas de optar por bienes y servicios que asumen un especial compromiso social; y, por otro, explicar las oportunidades que ofrece el marco legal actual de la Unión Europea para que las autoridades públicas puedan tener en cuenta los aspectos sociales en sus contrataciones y, de esta manera, prestar atención no sólo al precio, sino también a la oferta económicamente más ventajosa. Tras una introducción centrada en el concepto de contratación pública socialmente responsable, la guía adopta un enfoque más práctico, describiendo el procedimiento de contratación paso a paso: la estrategia organizativa para las adquisiciones sociales, la identificación de las necesidades y la planificación de la contratación (evaluación de necesidades, definición del objeto y aumento en el acceso a las oportunidades de contratación), y, por último, el contrato propiamente dicho (definición de los requisitos, selección de proveedores, prestadores de servicios y contratistas, adjudicación del contrato y cumplimiento de éste).
La contratación pública representa en torno al 17 % del producto interior bruto de la Unión Europea, por lo que incorporar criterios sociales en la compra de bienes y servicios supone un aporte fundamental hacia el desarrollo sostenible. Mediante esta fórmula, las autoridades públicas generan múltiples beneficios sociales, que van desde la promoción de nuevas oportunidades de empleo, la mejora de las condiciones de trabajo o los procesos de inclusión social, a intervenciones en los ámbitos de la accesibilidad o el comercio ético. Esta guía, elaborada por la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de la Comisión Europea, persigue un doble objetivo: por un lado, sensibilizar a las entidades adjudicadoras sobre las ventajas de optar por bienes y servicios que asumen un especial compromiso social; y, por otro, explicar las oportunidades que ofrece el marco legal actual de la Unión Europea para que las autoridades públicas puedan tener en cuenta los aspectos sociales en sus contrataciones y, de esta manera, prestar atención no sólo al precio, sino también a la oferta económicamente más ventajosa. Tras una introducción centrada en el concepto de contratación pública socialmente responsable, la guía adopta un enfoque más práctico, describiendo el procedimiento de contratación paso a paso: la estrategia organizativa para las adquisiciones sociales, la identificación de las necesidades y la planificación de la contratación (evaluación de necesidades, definición del objeto y aumento en el acceso a las oportunidades de contratación), y, por último, el contrato propiamente dicho (definición de los requisitos, selección de proveedores, prestadores de servicios y contratistas, adjudicación del contrato y cumplimiento de éste).
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