MEDIDAS ALTERNATIVAS A LA CUOTA DE RESERVA DEL 2% A FAVOR DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD EN EMPRESAS DE 50 O MAS TRABAJADORES
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MEDIDAS ALTERNATIVAS A LA CUOTA DE RESERVA DEL 2% A FAVOR DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD EN EMPRESAS DE 50 O MAS TRABAJADORES. GUIA DE LA DISCAPACIDAD, no. 75 (2003), p. 6.
Ref.
125707
Байршил:
SIIS R.1682
Palabras clave:
Cuotas, Discapacidad, Empresa, Promoción de empleo
Cuotas, Discapacidad, Empresa, Promoción de empleo