LA LEY NO HA LOGRADO ACABAR CON LA DOBLE JORNADA FEMENINA. PARTIDOS Y SINDICATOS DEBATEN COMO CONCILIAR LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL
I tiakina i:
CORCHO, J., ANTONA, M., LA LEY NO HA LOGRADO ACABAR CON LA DOBLE JORNADA FEMENINA. PARTIDOS Y SINDICATOS DEBATEN COMO CONCILIAR LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL. PERFILES, no. 187 (2003), p. 17-21.
Ref.
120152
Tauwāhi:
SIIS R.749 Archivo
Palabras clave:
Conciliación, Crítica, Datos estadísticos, Hijos, Hombre, Jornada laboral, Mujer, Normativa, Permiso de maternidad, Política familiar, Prestaciones económicas, Recomendaciones, España, Unión Europea
Conciliación, Crítica, Datos estadísticos, Hijos, Hombre, Jornada laboral, Mujer, Normativa, Permiso de maternidad, Política familiar, Prestaciones económicas, Recomendaciones, España, Unión Europea
Whakarāpopotonga:
Es muy difícil conciliar la vida laboral y familiar porque la normativa actual no satisface las necesidades sociales. Las mujeres que trabajan tienen que soportar una doble jornada ya que no hay infraestructuras suficientes que les ayuden en el cuidado de su familia. Hace falta más dinero.
Es muy difícil conciliar la vida laboral y familiar porque la normativa actual no satisface las necesidades sociales. Las mujeres que trabajan tienen que soportar una doble jornada ya que no hay infraestructuras suficientes que les ayuden en el cuidado de su familia. Hace falta más dinero.