ACTITUDES DEL PERSONAL DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS ANTE LAS POLITICAS DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES: EL CASO DE LA DIPUTACION FORAL DE BIZKAIA
El objetivo de este escrito es dar a conocer un estudio realizado en la Diputación Foral de Bizkaia, dirigido a conocer las percepciones de los/as gestores/as de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Con el fin de aplicar la transversalidad en todas las áreas de las administraciones púb...
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| Formato: | Journal Article |
| Idioma: | Lingua castelá |
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