ALTO EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL: ¿VISION O ILUSION EN UN MUNDO GLOBALIZADO?
Gardado en:
WALWEI, U., ALTO EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL: ¿VISION O ILUSION EN UN MUNDO GLOBALIZADO?. REVISTA INTERNACIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL, Vol. 54, no. 1 (2001), p. 21-44.
Ref.
102771
Localización:
SIIS R.423
Palabras clave:
Contraprestaciones, Globalización, Inclusión laboral, Prestaciones económicas, Promoción de empleo, Seguridad Social, Trabajo
Contraprestaciones, Globalización, Inclusión laboral, Prestaciones económicas, Promoción de empleo, Seguridad Social, Trabajo
Resumo:
Se tratan en este artículo dos temas en el contexto de la globalización. En primer lugar se considera si en realidad son conciliables las metas de políticas de empleo fructuosas y equilibrio social. En segundo término se examina cómo pueden mejorarse sobre una base duradera las perspectivas en el mercado laboral - magras en muchos países - de los trabajadores que están en desventaja competitiva. Recurriendo al ejemplo de naciones orientadas a la exportación tales como Dinamarca o los Países Bajos, se indica que un Estado social que ofrece ayuda pero espera algo a cambio puede formar parte integrante de una estrategia efectiva para generar empleos. Esto se verifica particularmente allí donde las transferencias generosas se mantienen, mientras el blanco elegido para los incentivos crea las condiciones para una economía y un mercado de trabajo flexibles.
Se tratan en este artículo dos temas en el contexto de la globalización. En primer lugar se considera si en realidad son conciliables las metas de políticas de empleo fructuosas y equilibrio social. En segundo término se examina cómo pueden mejorarse sobre una base duradera las perspectivas en el mercado laboral - magras en muchos países - de los trabajadores que están en desventaja competitiva. Recurriendo al ejemplo de naciones orientadas a la exportación tales como Dinamarca o los Países Bajos, se indica que un Estado social que ofrece ayuda pero espera algo a cambio puede formar parte integrante de una estrategia efectiva para generar empleos. Esto se verifica particularmente allí donde las transferencias generosas se mantienen, mientras el blanco elegido para los incentivos crea las condiciones para una economía y un mercado de trabajo flexibles.
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