LA EXPERIENCIA FRANCESA DE REDUCCION DEL TIEMPO DE TRABAJO: MENOS EMPLEOS Y MAS DESIGUALDADES
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CAHUC, P., LA EXPERIENCIA FRANCESA DE REDUCCION DEL TIEMPO DE TRABAJO: MENOS EMPLEOS Y MAS DESIGUALDADES. BOLETIN DE INFORMACION SOCIOLABORAL INTERNACIONAL, no. 72 (2001), p. 39-49.
Ref.
100902
Location:
SIIS R.1304
Palabras clave:
Crítica, Desempleo, Efectos, Inclusión laboral, Innovaciones, Jornada laboral, Normativa, Promoción de empleo, Salario, Francia
Crítica, Desempleo, Efectos, Inclusión laboral, Innovaciones, Jornada laboral, Normativa, Promoción de empleo, Salario, Francia
Abstract:
Las consecuencias de la reducción de la jornada laboral son muy complejas. El estudio de las leyes Robien y Aubry demuestran una curiosa paradoja: la creación de empleo hubiera sido mayor sin la implantación de la reducción de jornada. Al mismo tienpo, el trabajo se ha flexibilizado en detrimento de los salarios. Traducción del original publicado en Problèmes Economiques: (2702, 2001) "L'experience française: moins d'emploi et plus d'inegalités."
Las consecuencias de la reducción de la jornada laboral son muy complejas. El estudio de las leyes Robien y Aubry demuestran una curiosa paradoja: la creación de empleo hubiera sido mayor sin la implantación de la reducción de jornada. Al mismo tienpo, el trabajo se ha flexibilizado en detrimento de los salarios. Traducción del original publicado en Problèmes Economiques: (2702, 2001) "L'experience française: moins d'emploi et plus d'inegalités."